招聘专员
￥4000-7000上海市专科不限经验
职位描述
岗位职责：
1、负责公司所需招聘人才的各项相关工作，例如：简历筛选、初试人员的约见与选拔工作等；
2、负责招聘渠道的日常操作与管理；
3、协助建立和实施人力资源招聘标准、流程与制度；
4、建立并完善招聘渠道，定期开发新渠道，确保渠道有效性；
5、协助领导编写、修改和推行实施各类人事、行政规章制度；
6、 为员工办理入离职手续，完成员工花名册的编制，按时办理社保招退工及公积金的缴纳。
7、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；
8、协助部门完成其他人事、行政专项事务，及领导交办事宜。
招聘专员要求：
1、一年以上人事工作经验，大专以上学历，男女不限；
2、熟悉各招聘渠道，以及相关发布要求（有服装行业岗位招聘渠道者优先）；
3、表达能力强，文笔流畅，具良好的组织执行能力与沟通协调能力；
4、熟知国家及上海地区的人力资源相关法律法规。
5、灵活操作办公软件，尤其是Word、Excel与PowerPoint。
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