管培生/储备干部

岗位职责：参与轮岗计划：在销售、计划、生产、质量、采购、技术等部门进行轮岗学习，了解企业运作的各个环节。项目管理与实施：参与实际业务项目，从订单导入到交付的全流程执行和监控，提升项目管理和团队协作能力。业务分析与优化：运用数据分析工具，对生产流程、质量控制等方面进行分析。学习与培训：参加内外部培训，包括但不限于精益生产、专业技能、领导力发展等课程。跨部门沟通：与不同部门紧密合作，促进信息流通，解决实际工作中遇到的问题。晋升途径：销售、工程技术、生产管理、项目管理等方向任职要求：学历背景：本科及以上学历，1-2年工作经验，电气自动化、机电一体化、机械制造、电子通信等电力/设计相关专业优先。技能要求：良好的数据分析能力，熟悉Office，Visio，Project和思维导图等管理软件软件，具备基本的项目管理知识。工程技术方向需熟悉CAD、SW、EPLAN等软件的使用。个人素质：优秀的学习能力、沟通协调能力和团队精神，积极主动，能够承受工作压力。