HRBP
6千-9千东莞市专科3-5年
职位描述
1、完善公司内外部招聘制度，做好人力资源信息的收集、整理、储备
2.制定公司内外招聘计划，发布招聘信息，并组织实施各种招聘
3.组织安排面试，进行人力资源初试，安排候选人复试、入职
4.组织实施新员工培训、各部门互相培训及企业文化的建设和培训
5.完善公司的绩效标准制度并实施考核
6.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同
7.组织员工团建活动、展会事宜
8.处理公司员工考勤及其他行政事...
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