门店店长

职位职责：

1. 作为品牌大使,践行和传递品牌价值观；

2. 领导产品销售策略,制定团队工作计划和目标分配；

3. 制定和执行租赁策略并根据市场情况调整和优化策略；

4. 领导团队完成店铺业绩和关键绩效指标；

5. 深入了解产品特点，并组织必要的内部培训；

6. 为客户提供个性化的产品解决方案和始终如一的服务；

7. 管理监督团队开展日常工作,打造友好的工作环境；

8. 设计并执行客户拓展策略,开展骑行/营销活动；

9. 定期更换产品展示，进行库存检查和盘点；

10. 维护并优化门店环境和运营，支持总部新店拓展。

职位要求

1. 5年以上零售业营运管理经验，3年以上同等职位的工作经验，条件优秀者可适当放宽要求，擅长社交媒体运用的优先；

2. 具备高效的领导力，优秀的团队建设能力与培训能力，能带领团队达成业绩目标；

3. 具有关于零售业经营及管理技术方面的知识，熟练操作办公软件，如Microsoft Office（Word, Excel, PowerPoint），具备较强的服务意识，较强的空间和审美意识，具备良好的数据分析能力、市场洞察力；

4. 良好的英语交流能力，了解零售业演变过程及发展趋势，对高端零售业态有一定认识;

5. 认可BIJEN品牌文化以及所推崇的生活价值体系;

6. 较强的抗压能力和适应能力，能够在快节奏的环境中高效工作;

7. 具有良好的沟通技巧，组织能力，现场管理能力;

8. 能独立处理门店日常事务，能开展门店管理工作，全面负责门店的监督、指导职责。