高级人事主管（双休 五险一金）

2. 协调办理员工的入职、转正、离职、调岗等手续

3. 管理员工档案，包括建立、更新、维护人事档案及劳动合同

4. 招聘与配置协助制定招聘计划，发布招聘信息，筛选简历，安排面试

5. 薪酬福利管理协助制定薪酬福利政策，核算员工工资，办理工资发放手续

6. 组织开展新员工入职培训，协助实施员工培训计划

7. 完成公司领导交办的其他工作。 任职...