人事行政专员

2.负责办理员工入职、离职、签合同、岗前培训、转正、调岗、调薪、保险办理等事务。

3.建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料。

4.负责考勤汇总、工资系统的录入、工资表制作、奖惩管理工作。

5.完善公司的规章制度及监督执行，与部门保持良好的配合。

6.积极主动完成领导交办的其他工作。任职要求：

1、大及专以上学历（人力专业毕业更佳），有制造业人力资源管理经验优先，头脑灵活，沟通能力强，熟练使用办公软件。

2、耐心细致，有责任心，具有保密意识。