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人力资源派驻理赔岗

7000-8000元
南京市本科1-3年

职位描述

岗位职责:
1.细化和完善理赔部门和条线人员的人员管理、绩效薪酬及培训发展等并推动制度的落地实施。
2.协助理赔部门制定招聘计划,并组织做好人员招聘、选拔等工作。
3.组织开展理赔部门绩效合同的签订与考评,建立条线人员绩效考核体系并实施。
4.协助理赔部门开展条线人员的培训管理,制定年度培训计划并实施。
5.根据薪酬管理相关要求和实际工作需要,负责理赔部门薪酬管理并实时监控条线薪酬预算及执行情况。...

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