人事行政总监
9千-1.5万苏州市专科不限经验
职位描述
工作内容：
负责公司的人事行政管理和运营，制定相关制度，负责员工招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面的工作，协助总经理完成各项工作。
主要职责：
- 制定公司的人事管理制度和流程，并监督实施；
- 负责员工招聘、培训、评估和激励，确保公司招聘到最合适的人才；
- 制定公司的培训计划，负责公司员工的培训和技能提升；
- 负责公司的绩效考核和薪酬福利，保持良好的员工满意度和公正公开的管理形象；
- 协助总经理处理公司日常行政事务，提高公司运营效率；
- 与其他部门的同事合作，为公司的整体运营提供支持。
职位要求：
- 大专及以上学历，5年以上人事行政管理经验；
- 熟悉人事行政管理体系，有较强的执行能力；
- 熟悉招聘流程，有较强的谈判和沟通能力；
- 熟悉公司的薪酬福利制度，有一定的财务知识；
- 具备良好的沟通协调能力，能够与其他部门的同事合作；
- 对数字人事管理系统有一定的了解和熟练的使用能力。
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