人才发展经理（招聘+培训）
9000-13000元成都市本科3-5年
职位描述
岗位要求：
1、负责干部管理、招聘管理、培训管理、人才培养等相关工作及指标达成；
2、负责招聘渠道管理、人员编制管控、人员招聘及补缺工作；
3、负责人才盘点、干部管理、内部人才发现项目等各项工作；
4、负责内部人才培养发展及梯队建设工作；
5、负责员工培训赋能计划的组织实施落地，建立健全区域讲师队伍；
任职资格：
1、大中型企业5年以上招聘、培训模块工作经验，系统掌握人才管理、招聘及培训发展等相关理论及工具方法...
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