招聘经理

2、独立开展招聘工作，负责公司重点岗位、关键岗位的招聘，包括人才的沟通、筛选、推荐、面试及后续工作的跟进；

4、负责维护和开发招聘渠道，有效获取人才资源；

5、负责招聘会的组织管理，策划招聘活动；

6、负责校企合作的策划、组织和推动工作；

7、负责定期进行招聘数据分析，不断提高并优化招聘效率，以及资金计划、费用报销等相关事宜。 任职要...