销售综合内勤副部长

- 管理销售订单、合同及其他重要文件，确保所有文档准确无误；

- 协调销售团队与市场、财务等部门之间的沟通，确保信息流通顺畅；

- 对销售数据进行定期分析，为销售策略调整提供依据；

- 参与客户关系维护，提高客户满意度；

- 定期组织销售会议，总结销售业绩并提出改进建议；

- 负责员工培训和发展计划的实施，提升团队整体能力。

【任职要求】

- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；

- 熟练使用办公软件，尤其是Excel、PPT、ERP等工具；

- 强烈的责任心和服务意识，能够处理多任务并保持高效工作状态；

- 优秀的数据分析能力，能从数据中发现问题并提出解决方案；

- 具备较强的组织和规划能力，能够独立完成工作任务；

- 拥有相关行业及内勤管理的工作经验者优先考虑；