人事副经理
7000-10000元廊坊市本科3-5年
职位描述
岗位职责 战略与制度：协助经理制定人力资源战略，按公司战略执行。梳理并完善人力资源制度流程，确保符合业务、行业和法规要求。 招聘工作：依公司人才需求制定招聘计划，拓展维护招聘渠道，组织招聘活动，筛选、面试并评估人才，为公司招到合适员工。培训发展：收集员工培训需求，制定培训计划，协调资源开展培训。为员工提供职业发展指导，规划晋升路径。 薪酬管理：参与薪酬体系设计与调整，调研市场薪酬，进行薪资测算。员...
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