劳资员

二、岗位职责

1、负责及时收集整理现场人员有效证件，实时动态更新劳动用工花名册，有效筛选超龄或不符合用工要求的劳动力；

2、负责劳务人员的劳务合同的签订、变更、解除、终止等工作；

3、负责实名制系统的运用及维护工作，配合安全员组织进场工人三级安全教育，为进出场人员办理相关手续，发放及回收门禁卡。负责控制、统计每日现场考勤率。每月及时上传考勤表、工资表、处罚记录等；

4、建立项目劳务人员工作开展必需的各类台账，并保证其准确、清晰、时效性；

5、负责项目收集并审核分包单位所招用农民工基本信息，严格落实农民工实名制管理，建立劳务实名制用工台账；做好农民工日常进出场考勤管理以及签字存档工作；

6、负责收集每月劳务实名制工资发放表，审核项目农民工工资支付明细表、支付完毕申明书等资料，跟踪实名制工资发放情况；

7.妥善做好项目农民工工资支付相关其他过程资料的保存与归档工作；

8、领导交办的其他工作。

三、岗位要求：

1、相关专业、大专及以上学历；

2、具有大型建筑施工企业3年以上劳务管理工作经验，熟悉施工现场劳务分包；

3、工作认真、细心、负责，吃苦耐劳，善于沟通，有一定抗压能力；

4、熟悉农民工实名制政策，熟练使用农民工管理系统；

5、熟练使用officeExce等办公软件。