市场HRBP
6千-8千银川市专科3-5年
职位描述
1、 制定并执行招聘计划，全面负责公司的招聘工作；岗位内容：
2. 负责员工关系管理，包括绩效管理、薪酬福利、员工培养、人员变更等工作
3. 定期参与人力资源规划，提出建议和意见，支持业务发展
4. 组织实施绩效管理制度，协助制定薪酬福利等制度
5.
处理员工投诉、纠纷等相关事宜，管理员工档案等人事资料，确保信息完整准确。
任职要求：
1、 大学本科及以上学历，3年以上招聘工作经验，有成功的高...
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