人事总务担当

②员工培训管理协助，管理全公司资格证书；

③管理公司食堂；

④办公用品的采购、发放、管理，总务仓库管理；

⑤人事总务相关活动企画、实施；

⑥处理员工投诉，协调员工关系，工伤处理等；

⑦调查了解人事相关法律法规、作成方案资料；

⑧管理员工行为准则、赏罚调查及实施；

【福利补贴】

①交通补贴、生日礼品、节日礼品、结婚礼金、生育礼金等、公司年度旅游、工会活动；

②奖金：年终奖（根据年终考评结果发放）；

③五险一金（公积金缴纳比例12%）；

④带薪年假；

⑤免费工作餐；

⑥免费入职体检、年度健康体检；

⑦当月工资当月提前发放；

【任职要求】

①日企人事总务业务相关经验4年以上，理解日企工作方式；

②有招聘、员工关系、培训等经验；

③性格沉稳、理性思考、逻辑性强；

④日语能力N1，沟通能力强。