储备经理/店长

年龄要求：18-35周岁

婚况要求：不限婚况

您将从事:- 餐厅现场人员管理，订货排班，成本控制,设备维护,人力资源管理,财务利润管理,销售管理,企划设计等营运系统管理工作您将得到：- 我们为储备经理配备了系统的 领军人物养成计划 课程以及1对1的导师辅导支持。- 最初1年，理论与实践相结合，从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始，逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程，考核通过后即可晋升成为餐厅副理。- 之后1-2年继续学习3门课程：绩效管理、餐厅营销及团队管理，由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理，成为百胜的核心人物。-清晰的职业发展规划：储备经理-副经理-资深副经理-餐厅经理-区经理-区域经理，截止目前，我们坚持100%内部升迁，为内部伙伴创造最大的发展机会。薪资福利：- 录用后入职薪资为：4500元/月 住房补贴 季度奖金。- 依照国家规定购买五险一金及提供带薪年假（10天），享有商业医疗保险。     RGM NO.1 ：RGM（餐厅经理）是百胜中国最重要的领导岗位。     年薪十万起，提供有竞争力的薪资外，百胜为每位RGM设计了三年关爱计划：     满1年，符合绩效即可免费获得百胜中国限制性股票，成为YUMCHINA股东;     满2年，全家商业保险计划（意外 重疾，涵盖配偶、父母、子女）;     满3年，购房首付免息贷款及按揭利息补贴。不限专业，不需要经验，欢迎加入肯德基，希望在3年之内将您培养成独当一面的零售管理精英 。任职要求：

1、亲和友善，善于沟通2、应变能力强，有较好的逻辑条理3、能适应早晚班倒，快节奏工作环境应聘时请联系：吴经理15869695950