招聘专员+双休

2、负责公司招聘渠道开拓、评估和优化，利用各种渠道满足公司人才需求，确保招聘目标的有效达成；

3、完成人力资源部经理交办的其它事项及各部门领导交办的其它工作。

任职要求:

1、具备良好的职业道德素质以及较强的沟通能力；

2、有销售或者平台引流工作经验者优先考虑；

3、拥有良好的心理素质，具备抗压能力，能够快速使用工作环境；

4、年龄20-35周岁，专业与工作经验不限，能力优秀可适当放宽，需有愿意学习特质以及工作主动性。

【公司福利】

1、社保:五险(医疗、养老、生育、工伤、失业);

2、休假:朝九晚六，周末双休，带薪年假;

(以上信息均为真实、实际信息)