销售总监

1、完成公司下达的年度经营目标;

2、根据公司的经营方向及利润目标，合理分配计划，拟定本部门每个销售员完成计划的具体工作，并督促实施;

3、定期拜访重点客户，督促和检查部门销售成员客户的量和质;

4、了解客户、熟悉市场，及时准确掌握、反馈市场信息，不断寻找新的重点领域应用;负责现有产品的定位，未来市场的发展方向和规划;

5、组建销售团队和管理销售团队，完成制定的销售目标;

6、负责部门制度、流程的制定与完善;

7、及时有效的协调解决部门各项问题，做好跨部门协调沟通工作;

8、定期将自己各项工作以及部门工作向总经理汇报;

任职资格

1、大专或以上学历，普通话流利;

2、沟通表达能力强，性格开朗外向，抗压能力强;

3、3-5年马达行业工作经验，熟悉马达行业市场;

4、具备较强的逻辑思维能力、组织协调能力、决策能力以及团队建设能力;

5、掌握公司知识，产品知识、营销知识;

6、对公司有较高的忠诚度和归属感;