薪酬专员

1、负责收集整理薪酬相关的数据信息，核对、确认数据；

2、根据薪资计算规则，及时准确完成薪资计算和工资发放，输出各类工资报表，按时发放工资；

3、根据社责验厂规则，完成验厂工资工时的计算，并输出验厂工资报表；

4、负责个税的申报；

5、负责人工成本数据的分析统计；

6、员工离职手续办理，离职工资结算及发放；

7、完成领导交给的其他任务。

任职资格：

1、大专及以上学历，人力资源、财务类相关专业优先；

2、3年以上薪资核算相关工作经验，熟悉人力资源管理系统，熟悉Excel及函数；

3、熟悉薪酬管理流程及国家相关法律法规政策；

4、较强的学习能力，擅长数据统计分析，责任心强。