人力行政经理六险一金+双休

2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度和行政管理制度；

3、编制管控，定岗定编，确保适才适岗；

4、对招聘、培训、绩效、薪酬福利、员工关系等人力资源各模块工作结果负责；

5、对公司行政支持及服务管理工作进行监督和指导，提高公司内部运行效率；

6、人力行政部内部管理，负责本部门年度工作目标与计划的制定、分解、执行。

职位要求：

1、人力...