人事专员/主管

2、负责人事考勤、绩效考核、培训等工作；

3、负责公司员工招聘工作，制定招聘计划，组织实施各项招聘活动，完成招聘任务；

4、负责公司及各项目部的劳动合同管理，对所属员工进行调配和管理；

5、协助管理公司的职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续；

6、负责管理员工劳动关系、职称考核、劳保福利、工资测算等工作并办理有关手续；

7、协助开展员工考评工作，协助有关部...