服装店长

3、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

4、独立招聘店铺人员，处理员工关系，避免劳动纠纷；

5、提升并稳固店面业绩，做好店铺管理与人员管理；

6、负责对员工的培训带教等。

店长任职资格：

1、要求年龄38岁以下，高中及以上学历，有高度的工作热情，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力；

2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；

3、有较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

薪资福利待遇：

1、上班班次：中班制：（11:00-18:00），也可根据店面情况进行早晚班次进行轮班；

2、薪资：6000-10000（底薪+提成+奖金）；

3、公休2天；

4、年底分红：2万-10万；

5、其他福利：年底分红+五险+全勤奖+工龄工资+法定节假日三薪+带薪旅游+带薪年假+带薪培训+节假日福利+母亲节福利+阶梯式晋升空间。