销售督导

3、指导、督促店铺人员工作，并对相关人员进行培训、激励和考核;

4、定期巡查店铺，收集终端店铺的销售数据，提出终端销售改进专项建议方案;

5、负责区域市场营销工作开展，监督、指导终端店铺促销活动的执行，对促销结果进行分析，提高终端销售。

任职要求1、25岁-40岁，能适应中、短期出差2、5年以上服装销售经验，2年以上品牌服饰终端管理经验;培训与晋升1.参加公司的入职培训 8天标杆店带教学习;

2.每月销售部月会培训;

3.公司不定期外训;

4.公司不定期网络商学院学习;

5.区域督导-销售部主管-销售部经理-公司副总经理工作地址江苏、安徽区域薪资与福利1.督导薪资=固定工资（3500） 区域提成 季度奖金 年终奖励（1.5万）约11万2.五险 外出旅游 体检 5天带薪休假