商超店长/运营经理

岗位职责:统筹卖场及仓库商品管理、陈列布局、库存盘点、人员安排及销售完成。

1.设计并实施商品布局与陈列方案，优化购物环境。

2.监控产品的采购、储存、销售等环节，保证供应链的高效运转。

3.组织和指导员工培训，提升团队专业技能和服务水平。

4.监督日常运营维护，确保商超运营顺畅。

5.策划并执行营销活动，提升商超知名度与销售业绩。

任职要求：48岁以内，至少3-5年以上、两千平超市卖场建店及全盘管理经验。有过超市店长或副店长，有过建店规划、开业策划、日常运营经历***。

1.具备商超或相关零售行业的建店规划、经营管理、开业策划经验。

2.能够独立完成商超前期规划工作。

3.具有较强的团队管理能力和培训技巧。

4.良好的沟通能力和协调能力，能有效处理客户和员工关系。

5.具备良好的市场洞察力和创新能力，能根据市场需求调整经营策略。

店长薪资结构：底薪+提成，综合6-10K，具体面议。