职能类管培生—总裁办方向

1、协助集团高层管理人员进行工作关系及日常活动处理等模块工作；

2、关注集团整体工作脉络，协调内部关系并处理突发事件，为业务规划提供改善建议。

任职资格：

1、本科及以上学历，CET4或以上，专业不限，工商管理、企业管理、经济学等专业优先；

2、内驱力及执行能力突出，有发现问题并解决问题的能力；

3、具备一定的抗压能力，责任心强，具备逻辑思维及辩证思维；

4、有亲和力，性格开朗，沟通协调能力强。