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出入境管理员

面议
本科>10年

岗位职责

1、负责组织集团各单位岗位说明书的起草制定、修订、废止与上报下发;
2、负责集团公司定岗定员管理,做好定员分析,完成统计月报制作;
3、负责员工劳动合同及相关协议的签定、续订、解除、终止等各项管理;
4、负责集团公司员工跨部门、子公司调动经办管理;
5、负责员工退休的管理工作;
6、负责员工人事档案管理;
7、负责做好集团本部考勤系统管理、部门纸质考勤表收集、审核和汇总;
8、负责赴境外和来华员工的相关手续办理;
9、负责做好代管公司员工关系管理工作,年度薪酬预算编制、审核、上报,薪资造册,干部竞岗等各项人力资源管理工作。

任职要求

岗位要求

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