校长+年薪20-25

2、根据公司总体发展战略，组织制定和调整校区发展战略，负责督办实施

3、管理销售团队，及时分解分公司下达的业绩指标，制定年度、季度、月度营销战略和实施计划，完成相应营销目标

4、严格执行公司各项制度，控制整体运作成本

5、明确下属岗位的职责和任务要求，带领团队开展各项工作，积极听取和采纳员工合理化建议，协调解决下属工作中出现的问题

6、制定和调整各阶段的培训...