电子工程师组长/主管
1.5-2.8万·13薪深圳市专科不限经验
职位描述
电子工程师组长
岗位定位：主导小组内的电子技术方案制定与任务分配，指导与协同团队成员完成项目开发。
岗位职责:
1.统筹本小组内电子项目的技术实现与任务分配；
2.主导复杂模块（如激光器驱动、高功率LED、多通道切换）方案设计；
3.审核组员设计输出，包括原理图、PCB、BOM、调试方案等；
4.带领小组成员进行产品调试、测试验证及EMC整改等关键任务；
5.指导组员问题分析与技术提升，推动标准化模块库建设；
6.协同项目经理、结构、软件等跨部门成员完成项目交付；
7.跟踪新技术、新器件，推动方案优化及效率提升；
8.辅助主管进行资源评估、排期管理、流程优化。
任职要求：
一、学历背景：大专及以上学历，电子、通信、自动化、光电等相关专业；
二、工作经验：
1.3 年以上电子设计经验，至少 1 年带团队或主导项目经验；
2.有手电筒类、激光类、电池供电类产品系统级开发经验者优先；
三、专业技能
1.精通模拟电路与数字电路设计，具备完整产品系统开发经验；
2.能独立主导原理图设计审核、PCB结构布线审核；
3.熟悉EMC设计、激光/LED驱动、电源管理、信号调理等关键模块；
4.有丰富的调试、测试、失效分析、BOM优化经验；
5.熟悉项目管理流程，能有效协调资源，确保项目按时完成；
6.熟悉产品的量产导入流程，能够支持跨部门沟通与协调。
四、综合能力
1.能够有效领导团队，指导并提升团队成员技术能力；
2.优秀的跨部门协作与沟通能力，确保项目顺利进行；
3.具有很强的责任心，能够在高压下完成任务；
4.熟悉便携式光电类产品的射频干扰处理和小尺寸布局策略优先。
电子工程师主管
岗位定位：负责电子技术方向的规划与决策，管理电子研发团队，统筹项目实施。
岗位职责:
1.负责公司整体电子设计方向与标准制定，指导研发项目电子技术路线；
2.组织并管理电子研发团队，包括人员管理、任务分配、绩效评估；
3.把控产品从原型设计到量产导入的整个电子开发流程；
4.推动跨部门协作，确保电子、结构、软件、生产的一体化开发；
5.审核重要项目的电路设计、BOM成本、EMC/安规方案、可量产性等关键环节；
6.组织技术评审、故障分析会及可靠性测试，推进质量闭环；
7.建立电子开发平台，包括设计规范、文档模板、器件库、标准电路模块等；
8.关注行业趋势、引入先进技术，提升公司电子研发水平与效率。
任职要求：
一、学历背景：本科及以上学历，电子、通信、自动化、光电等相关专业；
二、工作经验：
1.5 年以上电子设计经验，至少 2 年带团队或主导项目经验；
2.有手电筒类、激光类、电池供电类产品系统级开发经验者优先；
三、专业技能
1.精通电子系统设计与分析，能主导从设计到量产的全过程；
2.精通电源管理、激光驱动、EMC设计与优化等技术领域；
3.具备项目管理经验，能有效分配任务与资源，管理多个项目；
4.良好的团队管理与跨部门沟通协调能力；
5.熟悉研发流程，具备推动技术创新与提升团队能力的能力；
6.优秀的文档编写与规范能力，能够制定团队标准与流程。
四、综合能力
1.强大的领导力和组织能力，能有效带领团队达成目标；
2.较强的技术创新意识，能够引领产品研发走在行业前沿；
3.具有解决复杂技术问题的能力，并推动团队解决项目难题。
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