猎头招聘（五险一金 双休 朝九晚六）

2、通过沟通渠道对人才进行初步筛选、面试评估； 

3、整理推荐报告，向客户推荐； 

4、沟通协调人选与客户面试安排，跟进并及时反馈； 

5、候选人背景调查，薪酬谈判，offer 跟进，入职跟进等； 

6、收集招聘相关信息和数据，学习行业相关知识。

 任职资格： 

1、大专及以上学历，优秀人才可放宽学历要求； 

2、具有猎头顾问工作经验1年及以上：

3、性格外向，具备较强的责任心、执行力、抗压能力，学习及沟通能力强。