菁英管培生（光学、石墨、机械、自动化方向）

1、岗位定位：作为公司干部序列及关键岗位储备人才，将依据公司内部人才梯队建设规划定向培养。

2、培养模式：参与公司轮岗培训，了解公司各部门业务流程和运作模式；在导师指导下，参与实际项目，积累实践经验；完成公司安排的各项培训任务，提升自身综合素质和管理能力。