人事行政部主管

1、负责按制度以标准化（SOP）、流程化（APP）、简单化（AI），执行落实公司的日常人力资源六大模块及行政管理体系运营工作，并协助公司不断优化、升级，走在新时代发展前端；

任职要求：

1、22-32周岁，人力资源管理、市场营销、工商管理类专业统招本科学历，两年以上相关工作经验；

薪酬福利：

1、月薪资+月/季奖金+部门合伙人（BP）季/年利润分成，不设上限，鼓励追求等值高收入；

2、五天工作制，按国家规定提供法定有薪假期和福利假期。

办公地点：

黄埔永和开发区