旅游销售经理

岗位职责

1.02客户开发与维护：出差走访目标区域，深度挖掘潜在客户资源，建立长期稳定合作关系，维护老客户关系，提升客户满意度与忠诚度。

2.02产品推广：向客户精准介绍产品特性，公司优势，以及可以给客户带来的价值。

3.02市场调研：出差过程中密切关注各地旅游市场动态、竞争对手情况及客户需求变化，为公司产品优化和市场策略调整提供依据。

4.02销售目标达成：严格执行公司销售计划，积极完成个人及团队销售任务，定期汇报销售进展，分析销售数据，及时调整销售策略 。

任职要求

1.02基本条件：年龄35 - 45岁，身体健康，能适应高频次出差工作节奏；五官端正，具备良好职业素养与商务礼仪。

2.02经验要求：有销售工作经验者优先，熟悉旅游行业销售模式或有旅游相关资源者更佳；具备独立开展销售工作、解决问题的能力。

3.02能力与性格：性格外向开朗，善于沟通交流，具备出色的语言表达和人际交往能力；有较强的销售谈判技巧、市场开拓能力和客户服务意识；具备良好的抗压能力、团队协作精神及高度的工作责任心。

薪资福利

1.02薪资结构：具有竞争力的底薪 + 高额销售提成 ，实习期间3000，实习期预计1个月，出差保底5000+提成。

2.02福利待遇：五险，带薪年假、节日福利、定期团建、专业培训、年度旅游等。

3.工作时间：出差22天。月休8天

如果您热爱销售工作，向往广阔的旅游市场，欢迎加入我们的团队，一起开启精彩的职业旅程！有意者请将简历发送至[邮箱地址]，我们将尽快安排面试。

任职要求：