人事助理/专员

1、协助完成公司员工的招聘流程，包括筛选简历、安排面试及后续跟进；

2、参与员工入职及在职培训计划的筹备与执行，确保培训有效落地；

3、考勤统计及薪酬核算；

4、协助制定和完善公司的人力资源政策及程序，提高工作效率；

6、负责员工入离职手续，社保招退工社保，考勤统计等的基础工作，确保准确无误；

7、协助各部门进行日常员工关系相关事宜处理，促进良好的内部沟通氛围；

8、优秀的数据统计基础

9、完成上级领导交办的其他工作任务。

【任职要求】

1、本科及以上学历，人力专业；

2、扎实的人力资源各版块基础知识，有1年以上实际经验优先；

3、工作认真负责，细心周到，有较强自驱力，具备较强的学习能力和适应能力、良好的人际交往力和沟通技巧，有较强的组织协调能力；

4、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint等），有驾照；

5、优秀的人际敏感度，善于倾听和理解他人需求；对人力资源管理工作有浓厚兴趣，愿意在此领域长期发展。