人事行政部经理

2、配合总经理参与各部门工作管理，监督各部门工作计划的制定、过程监督、里程碑及目标达成情况；

3、负责组织公司相关对外接待工作、内部会议及专项工作的安排；

4、负责参与公司各类规章制度的制定及优化，并监督落实；

5、负责牵头组织落实公司人才盘点、人员培养、绩效考核、培训、企业文化建设工作。

任职要求：

1、大专或以上学历，专业不限；

2、3年以上总经理...