招聘主管

工作职责: 1-根据现有人员编制和招聘计划，协调、统计招聘需求情况； 2-负责各岗位职位说明书的编制及岗位JD的编制； 3-负责招聘费用预算，并对招聘费用进行高效管控； 4-负责组织进行简历筛选，人员甄别、专业测评与复试推进等招聘工作； 5-负责建立后备人才储备机制，定期维护人力库简历，拓展、维护公司招聘渠道，并与外部招聘机构保持良好的合作关系，做好人才引进工作； 6-负责定期提供招聘分析报告、人...