总部-培训管理(J72613)

1、培训规划与制定：协助制定寿代车年度及月度培训计划；

2、培训资源整合：收集和整理内外部培训资源，包括线上和线下的课程、讲师等，满足差异化培训需求；

3、培训组织与实施：根据培训计划和课程安排，组织培训活动，确保培训过程顺利进行；

4、协助开发线上/线下车险专题课程，线上课程管理和后期维护；

5、培训项目的支持。

岗位要求：

1、学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学等相关专业优先。

2、工作要求：

（1）具有1年以上保险行业培训管理经验，熟悉保险产品和销售流程。

（2）具备良好的沟通协调能力，能够与不同部门和员工进行有效沟通。

（3）具备创新思维和创新能力，能够不断探索新的培训方法和手段。

（4）具备数据分析能力，能够利用数据评估培训效果并做出决策。