人事行政专员

3.协助开展党政事务工作，有较强的文字功底和写作能力；

4.协助编制公司各部门、各岗位工作职责和公司综合性、人事类规章制度；

5.协助开展工资总额、社会保险、人员招聘、培训计划、绩效考核、劳动纪律、干部人事的管理工作；

6.完成领导交办的其他工作。