德语市场营销专家

[Aufgabenbereiche]

Verantwortung für die Online- und Offline-Marketingaktivit01ten der Marke Rheidon im deutschsprachigen Raum (Deutschland, 00sterreich, Schweiz);

Pflege und Betreuung der Social-Media-Kan01le (z.62B. LinkedIn, Facebook, YouTube) für den deutschen Markt, einschlie08lich Content-Erstellung und Community-Management;

Unterstützung bei der Planung und Umsetzung lokaler Marketingkampagnen, z.62B. Promotion-Aktionen, Kooperationen, Content-Erstellung und Messeauftritte;

Aufbau und Pflege von Kontakten zu lokalen KOLs, Installationsbetrieben sowie EV-Communities zur Steigerung der Markenbekanntheit;

Unterstützung bei der Erstellung deutschsprachiger Marketingtexte, z.62B. Werbeanzeigen, Produktbeschreibungen, Inhalte für lokale Websites;

Sammlung und Analyse von Marktfeedback und Wettbewerbsinformationen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen.

[Anforderungen]

Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Marketing, Sprachen, Kommunikation, internationalem Handel oder verwandten Bereichen;

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, geeignet für die Erstellung lokalisierter Inhalte und gesch01ftliche Kommunikation; Zertifikate wie TestDaF oder Goethe von Vorteil;

Gutes Verst01ndnis der deutschen Kultur und Konsumgewohnheiten, Erfahrung mit der Lokalisierung von Markenauftritten in Europa von Vorteil;

Erfahrungen im internationalen Marketing, E-Commerce oder Konsumgüterbereich (B2C) sind ein Plus;

Sicherer Umgang mit Social-Media-Plattformen und g01ngigen Grafik-/Videotools (z.62B. Canva, Photoshop, CapCut);

Analytisches Denken, starke Umsetzungskraft, Verantwortungsbewusstsein und interkulturelle Kommunikationsf01higkeit.

[Was wir bieten]

Die M02glichkeit, den Markenauftritt im deutschsprachigen Raum aktiv mitzugestalten und wertvolle Auslandserfahrung zu sammeln;

Teilnahme an Messen und Gesch01ftsreisen im Ausland mit direktem Kundenkontakt;

Enge Zusammenarbeit mit Teams aus Produktentwicklung, Vertrieb und Design – aktiver Beitrag zum Markteintritt von 0 auf 1;

Offene, flache Hierarchien und eine flexible, praxisnahe Arbeitskultur;

Wettbewerbsf01hige Vergütung sowie Entwicklungsperspektiven – bei guter Leistung Aufstieg zum Regionalverantwortlichen m02glich.