青岛居然进口品牌床垫店长底薪7K

1、店铺运营管理：全面负责门店的日常运营工作，建立标准化服务流程（接待-需求诊断-产品匹配-跟单闭环），通过每日复盘会优化销售话术与服务质量。完成公司下达的销售目标，分析店铺销售数据，如销售额、客单价、客户来源占比等，通过数据发现问题并及时调整销售策略；

2、人员管理：负责店铺员工的招募、培训、绩效考核等工作。根据店铺业务需求，筛选并储备合适的员工，组织开展新员工入职培训以及定期的业务技能培训，提升员工的专业素养和销售能力。通过合理的绩效考核制度，激励员工积极工作，打造高绩效的销售团队；

3、客户服务：挖掘客户需求，为顾客提供个性化的睡眠解决方案，处理客户的投诉和建议，确保客户满意度，提升客单价、复购率；

4、商品管理：负责店铺商品的陈列、库存管理工作。根据公司的陈列标准和销售情况，合理安排商品陈列，突出产品特点和优势，提升店铺的视觉效果和吸引力。定期盘点库存，做到库存准确；

5、市场推广：配合公司开展各类市场推广活动，制定并执行店铺层面的促销计划。收集市场信息，了解竞争对手的动态，提出具有针对性的市场推广建议，联合异业品牌做团购，提升品牌在当地市场的知名度和影响力。

任职要求

1、28-45岁，逻辑清晰、有较强的沟通能力和亲和力；

2、工作经验：具有5年以上零售行业销售经验或3年以上门店管理经验，有床垫、家居建材行业工作经验者优先。熟悉零售店铺的运营管理流程，能够独立应对店铺运营中的各种问题；

3、技能要求：具备良好的数据分析能力，能够熟练使用Excel等办公软件，对销售数据进行分析和处理。掌握一定的销售技巧和客户服务技巧，具备较强的沟通能力和谈判能力，能够有效地与客户、员工进行沟通；

4、能力素质：具备较强的逻辑思维能力，能够有条理地分析问题、解决问题。有良好的团队管理能力和组织协调能力，能够激励团队成员达成目标。具有较强的责任心和抗压能力，能够适应零售行业的工作特点，如节假日和周末工作；

5、其他要求：热爱家居行业，对床垫产品有一定的了解。具有良好的学习能力和创新意识，能够不断适应市场变化和公司发展的需求。