员工招聘主管
7-9千桂林市专科不限经验
职位描述
岗位职责：
1、负责一线员工的人员招聘；
2、负责招聘需求统筹管理；
3、负责招聘相关数据的收集、统计、分析及汇报；
4、负责普工招聘团队日常招募工作的部署；
5、负责人员调配及资料收集和整理。
岗位要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、沟通表达能力良好；
3、有一定的员工招聘经验。
4、积极主动，执行力强，抗压能力强，沟通能力表达强。
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