人事工资核算专员

- 协助处理员工关于工资、福利等方面的咨询和问题；

- 定期进行薪资数据分析，为管理层提供决策支持；

- 遵守国家相关法律法规，确保公司薪酬体系合规合法。

【任职要求】

- 大专及以上学历，人力资源管理、财务管理或相关专业优先；

- 熟练使用Excel等办公软件，具备较强的数据处理能力；

- 工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神；

- 学习能力强，能够快速适应新的工作流程和系统；

- 有相关人事工资核算经验者优先，但本岗位不限制工作经验。