产品工程师

3、贺责完成新产品开发的可行性报告及资料的建立。负责决定和建立产品规格和用量。

4、确认和验证新产品需要的各种物料和设备。

5、管理和把控项目进展，负责同生产部、质量管理部互通情况，解决各类问题，采取措施解决问题。

6、负责新产品批量试制过程的技术指导。

7、协助进行供应商的开发、评审、管理和优化，能够与重点供应商建立战略合作，并保持良好的沟通合，确保该产品线正常的采购工作，满足各现场要求。

8、协助市场部，和客户保持联系，及时更新客户工程情况。负责公司产品的咨询解答、产品培训。

9、负责核查图纸和设计并防止外传。

10、负责进行价值分析，并考虑成本下降的可能性降低产品成本进行相关材料优化、工艺优化实验。

11、总结在产品开发中出现的问题，编制BOM、流程图、FEMA、控制计划，并进行产品鉴定、生产转化、技术规范制定工作。总结产品研发经验，持续改进产品性能。

12、服从公司工作安排，完成上级交代的临时性工作任务。任职要求：具备优秀的产品经营思维、产品线规划能力、供应商开发整合及管理能力;逻辑思维强，具有良好的沟通能力、项目推进能力;具有较强的专业技术能力;具有较强的细节把控能力，能够及时发现生产过程中的相关问题;具有较好的应变处理能力，能够及时解决生产过程中发现的质量问题。

公司福利：

1、缴纳五险一金：入职当月缴纳（每月20号之前入职） 

2、三节（端午节、中秋节、春节）礼包及礼金，试用期员工享一半福利 

3、妇女节女性专属礼包 

4、生日礼金（转正后享有100元生日礼金） 

5、结婚礼金：入职满一年员工结婚享有1000元结婚礼金，双职工只允许一方申请 

6、生育礼金：入职满一年女性员工合法生育享有1000元生育礼金 

7、丧事补助：入职满一年员工直系亲属（父母、配偶、子女）死亡享有1000元丧事补助 

8、高温补贴：特殊岗位每年6月-9月（按照当地政策） 

9、通讯补贴：市场营销部门享有 

10、工龄补贴：入职满一年，50元/月，600元封顶 

11、体检福利：入职满一年公司福利体检 

12、岗前入职体检：转正后报销 

13、职业病体检：针对一线员工享有 

14、年终奖：依据公司当年政策制度发放 

15、带薪假：年假、婚假、产假、陪产假、丧假、法定假 

16、春节开门红包：年后开工第一天发放 

17、食宿：地址距离公司超过40公里免费提供住宿（2人间/4人间，4星级标准）；公司有食堂，提供饭补