人资经理
6千-8千郑州市本科3-5年
职位描述
岗位职责：
1.在部门总监的领导下，做好分管工作，依所分管的工作向总监负责。
2.根据公司发展需要超前制定招聘计划，建立公司合理、有效的招聘体系，以满足部门的用人需求。
3.负责招聘实施，监控招聘过程，并对招聘效果进行评估，对各招聘渠道进行维护与评估。
4.负责修订和完善招聘相关管理制度和工作流程。
5.建立、建全公司所有部门职责及各岗位说明书，为各项人力资源管理工作提供基础支持。
6.负责公司人力资源的招...
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