门店店长

1、 制定并执行门店销售计划，确保达成或超越既定的销售、利润及KPI指标（如坪效、客单价、连带率等）。

2、深入分析销售数据、库存报告和市场趋势，及时制定并调整销售策略。

3、负责门店团队的招聘、培训、辅导、激励及绩效评估。

4、监督门店库存管理，包括收货、盘点、退换货及库存控制，确保账实相符，优化库存结构。

5、根据总部的VM（视觉营销）指南和销售动态，策划和执行富有吸引力的店内陈列，确保产品故事得以完美呈现。

6、及时反馈市场及顾客的货品需求，为买手和商品部门提供决策建议。

7、以身作则，树立***客户服务标杆，处理各类客户咨询与投诉，提升顾客满意度和忠诚度，推动和维护VIP客户关系管理系统，策划并执行VIP专属活动，深挖客户价值。

任职要求

1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、时尚设计等相关专业优先。

2、3年以上服装零售行业经验，至少2年以上知名品牌店长或副店长管理经验。

3、出色的销售业绩证明和团队管理成功案例。

4、熟练使用POS系统、库存管理软件及Office办公软件。

加分项：

* 具备新店开业筹备经验者优先。