培训专员

1、协助完善公司培训体系、制度、流程；

2、负责公司培训项目的组织与实施，组织开展培训需求分析、项目设计、培训实施及效果评估工作；

3、负责培训需求的收集和年度培训计划的跟进；

4、负责培训知识库完善，培训档案管理工作；

5、协助进行培训讲师梯队管理；

6、完成上级交代的其他工作。

任职要求：

1、1年及以上企业培训工作经验，有独立组织实

施过培训活动及项目的经验；

2、熟悉制造体系；

3、具备良好的沟通表达能力、组织能力，以及较强的执行力、自驱性；

4、良好的文字写作能力，以及会视频剪辑制作更佳。