采购主管
薪资面议专科5-10年
职位描述
主要工作职责策略制定与执行:根据公司业务发展计划和供应链目标,制定并实施年度采购策略及预算。持续优化采购流程、制度及管理体系,提升采购效率和合规性。供应商管理:负责供应商的开发、评估、选择、认证及关系管理,建立并维护优质、可靠的供应商资源池。定期进行供应商绩效考核,推动供应商持续改进。主导关键供应商的商务谈判、合同签订与风险管控。采购执行与成本控制:根据研发、生产、项目需求,高效执行采购计划,确保物料准时交付。深入进行成本分析,运用多种采购策略(如集中采购、招标、议价、价值工程等)有效降低采购成本。监控物料市场价格波动,提前预警风险,提出应对策略。物料与库存管理协同:与计划、仓库部门紧密协作,优化物料需求计划,在保障供应的同时控制合理库存水平。处理物料质量异常、交付延迟等问题,协调内部资源与供应商快速解决。合规与风险管理:确保所有采购活动严格遵守国家法律法规及公司内控、合规要求。识别和管理采购过程中的潜在风险(供应中断、质量、合规、财务等),制定应急预案。团队建设与管理:负责采购团队的日常管理、培训、指导和绩效评估,提升团队专业能力和工作效率。系统与数据管理:熟练运用用友U8系统操作和管理。负责采购数据的统计、分析,提供决策支持报告。任职资格要求教育背景:本科及以上学历,供应链管理、物流管理、工商管理、电子工程、机械工程或相关专业优先。工作经验:5年以上采购工作经验,其中至少3年以上采购团队管理经验。具备电子制造行业、物联网硬件、通信设备或相关制造业采购经验者优先考虑。熟悉智慧水务、仪器仪表、传感器、通信模块等物料采购者尤佳。专业知识与技能:精通采购全流程管理(寻源、比价、谈判、合同、订单、交付、供应商管理)。具备出色的成本分析能力和商务谈判技巧,能有效降低采购成本。熟悉供应商评估、选择和管理体系。熟悉电子元器件、PCB、结构件、线材、包装材料等常见物料的特性和市场。了解ISO9001质量管理体系及采购相关的法律法规(合同法、招投标法等)。熟练操作ERP系统及常用办公软件(Excel, Word, PowerPoint),具备良好的数据分析能力。核心素质:责任心强,诚信正直,具备良好的职业道德和抗压能力。优秀的沟通协调能力、跨部门协作能力和问题解决能力。结果导向,具备强烈的成本意识和供应链优化意识。逻辑思维清晰,具备较强的计划、组织与执行能力。具备一定的领导力和团队管理能力。
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