人力行政经理
6000-8000元海口市本科5-10年
职位描述
工作内容：
1、负责汇总和编制公司人事管理制度，并负责组织实施过程；
2、负责人员招聘、入离职、培训、监督考核工作；
3、负责公司劳动用工制度、薪酬激励制度的制定与实施；
4、负责公司各部门岗位设置，岗位设立原则“因事设岗”，坚持做到以最少的岗位获得最高的工作效率。
5、负责人事档案和社保缴纳的管理工作。
6、具有猎头经验优先； 职位福利：五险一金
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