集团人事经理（精通招聘/绩效/企业文化）
1.1-2万苏州市本科5-10年
职位描述
岗位职责：
1、根据企业战略规划，制定人力资源战略规划、年度计划、组织变革、组织架构，为公司的战略落地提供建议、规划并组织实施；
2、依据公司业务规模发展与人力变更状况，制订公司整体招聘策略(如人才架构、人才质量、人力配置等),为组织发展提供人力资源支持；
3、提供人力资源解决方案：根据具体业务场景及需求，保障产品线和公司经营目标的达成；
4、负责考核激励和薪酬绩效模块的工作；不断升级完善薪酬绩效管理体系...
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