CTO业务助理研发类

惠州市不限学历应届

岗位职责

研发组织氛围建设;负责构建完善技术交流分享机制，组织开展技术交流会，专项技能培训等活动

30.00

本科及以上学历，运营管理、人力资源管理等相关专业;具备上规模的电子行业企业4年以上工作经验;快速与人建立连接的能力，沟通协调能力，执行力，人才发展与激励体系搭建;具备一定的决断力，项目管理能力;具备一定的运营思维和业务视角，有研发体系相关的运营管理、HRBP经验的优先考虑

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