人事专员

2、办理员工入职、调任、离职等手续

3、负责考勤管理与相关文件存档

4、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同

5、负责与其他部门的协调工作，做好上传下达

6、协助制定公司人力资源整体战略规划，起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程 任职资格:

1、大专及以上学历，人力资源专业优先考虑

2、有具备三年以上人力资源工作经验

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